Календарь | « Апрель 2024 » | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
|
Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
ghghgnhhgh
Просмотров: 3367 |
Добавил: Pavel |
Дата: 22.01.2010
|
|
Фотоконкурс «Стань Лицом НИЯК-2010»
Уважаемые студенты!
Приглашаем вас принять участие в фотоконкурсе «Стань Лицом НИЯК-2010цах».<
Присылайте любимые оригинальные фотографии, подчеркивающие Вашу индивидуальность, отражающие Ваше настроение и внутренний мир. Лучшие 12 фотографий войдут в фирменный календарь Невского института языка и культуры на 2010 год!
В НИЯК, как и во всех гуманитарных вузах, учатся в основном девушки, но замечательно, что растет и количество молодых людей, ставших студентами нашего института! Наш фотоконкурс для всех: на фоне фотографий спортивных, мужественных, умных юношей наши девушки будут выглядеть еще прекрасней!
Присылайте фото, где вы летите с горы на сноуборде, катаетесь на роликах или велосипеде, делаете трюки на скейте, увлеченно работаете на компьютере, снимаете на видео или фото, читаете, мечтаете, любуетесь закатом или интересно проводите время. А может быть, вы просто очень добрый и веселый человек, и у вас прекрасная улыбка? Поделитесь ею с нами! У вас есть удачный портрет в стиле «гламур»? Нам тоже хочется полюбоваться им!
Все фотографии будут размещены на сайте вуза, и в течение месяца каждый посетитель сможет увидеть фото участников и проголосовать за наиболее понравившийся снимок.
Лучшие фото путем голосования жюри и посетителей сайта будут определены в декабре. Победители получат Почетный диплом, фирменный календарь и подарок.
А все желающие смогут приобрести новогодний календарь за символическую (ну очень смешную) цену!
Порядок проведения фотоконкурса:
• 1-30 ноября - прием анкет и фотографий, голосование на сайте
• до 04 декабря - подведение итогов
• 25 декабря - выпуск фирменного Календаря НИЯК, награждение победителей на Новогоднем вечере.
|